Kathleen M. Carley

Original: http://www.casos.cs.cmu.edu/bios/carley/carley.html

 
Institut de recherche de logiciels
Bureau : Sevrer Hall 5130
Tél: (412) 268-6016
Télécopieur: (412) 268-1744
Kathleen M. Carley est un professeur à la School of Computer Science, dans le département Institut de recherche de logiciels Université de Carnegie Mellon. Elle a également rendez-vous avec la permission à :

 

Elle est la directrice du Center for Computational Analysis of Social and Organizational Systems (CASOS)), un centre interdisciplinaire large Université qui rassemble, analyse réseau, informatique et sciences de l’organisation (www.casos.ece.cmu.edu) et a un associé NSF financés par le programme de formation pour les étudiants au doctorat. Recherche de Kathleen M. Carley combine la science cognitive, réseaux sociaux et informatique pour résoudre les problèmes sociaux et organisationnels complexes. Ses domaines de recherche particuliers sont l’analyse de la dynamique de réseau, la théorie computationnelle sociale et organisation, adaptation et évolution, fouille de textes et l’impact des technologies de télécommunication et de la politique de communication, de diffusion de l’information, de contagion de la maladie et de réponse au sein et entre les groupes, notamment en cas de catastrophe ou de crise. Elle et son laboratoire ont développé des outils d’infrastructure pour l’analyse des réseaux dynamiques à grande échelle et les différents systèmes de simulation multi-agents. Les outils d’infrastructure comprennent ORA, une boîte à outils statistique pour l’analyse et la visualisation de réseaux multidimensionnels. Résultats de l’ORA sont organisent en rapports répondant à des besoins divers tels que le rapport de gestion, le rapport de modèle mental et le rapport de l’intelligence. Un autre outil est AutoMap, un système d’extraction de texte pour extraire les réseaux sémantiques des textes et puis Croix-classement en utilisant une ontologie organisationnelle dans le social sous-jacent, réseaux de connaissances, de ressources et de tâches. Ses modèles de simulation fusionnent la technologie multi-agent avec la dynamique des réseaux et des données empiriques. Trois des modèles à grande échelle multi agent réseau elle et le groupe CASOS ont mis au point dans le domaine de la lutte contre le terrorisme sont : BioWar, une ville-dynamique-réseau multi-agents maquette pour comprendre la propagation de la maladie et les maladies causées par les épidémies naturelles, déversements de produits chimiques et des attaques biologiques comme armes ; DyNet un modèle du changement de covert réseaux, naturellement et en réponse aux attaques, sous divers degrés d’incertitude de l’information ; et RTE un modèle pour l’examen de défaillance de l’État et l’escalade du conflit à la ville, État, nation et international que des changements se produisent dans et entre les forces rouges, bleus et verts. Dr Carley est le directeur du center for Computational Analysis of Social et organisationnel des systèmes (CASOS) qui compte plus de 25 membres, étudiants et personnel de recherche. Elle est la fondatrice co-éditeur avec Al. Wallace de la revue Computational théorie de l’organisation et a co-édité plusieurs livres dans le domaine de la dynamique de réseau et les organisations informatiques.
Vita (.pdf/.docx) mis à jour le 16 janvier 2015
Enseignement :
  • 08-998 COS stage Ph.d.
  • Analyse de réseau dynamique 08-801/08-640 (printemps chaque année impaire)
  • 08-810 computational Modeling de complexes systèmes socio-techniques (printemps chaque année paire)
  • Études indépendantes
Livres :
  • Kathleen M. Carley, et al., 2008, Behavioral Modeling and Simulation, de particuliers, de sociétés, Greg L. Zacharias, Jean MacMillan et Susan B. Van Hemel, rédacteurs en chef, National Academies Press, Washington, DC
  • Kathleen M. Carley, et al., 2006, modélisation de confinement de la communauté pour la grippe pandémique : une lettre, rapport, Washington, DC: National Academy Press.
  • Sallie Keller-McNulty, Kirstie L. Bellman, Kathleen M. Carley, et al., 2006, défense modélisation, Simulation et analyse : relever le défi, Washington, DC: National Academy Press.
  • Zhiang Lin et Kathleen M. Carley, 2003, conception organisations résistant au Stress : théorisation computationnelle et crise Applications, Boston, MA: Kluwer.
  • Ronald Breiger, Kathleen M. Carley et Philippa Pattison (Eds.). 2003. analyse et modélisation dynamique réseau Social : Résumé de l’atelier et de papiers. Comité sur les facteurs humains, Commission sur les Sciences comportementales, cognitives et sensorielles. Washington, DC: National Academy Press.
  • Michael J. Prietula, Kathleen M. Carley et Les Gasser (dir.), 1998, simulant des organisations : modèles computationnels des Institutions et groupes, Menlo Park, CA: AAAI Press / la MIT Press.
  • Robert W. Lawler et Kathleen M. Carley, 1996, avancée des méthodes qualitatives dans l’étude du comportement humain : cas d’étude et calcul, Norwood, NJ: Ablex.
  • Kathleen M. Carley et Michael J. Prietula (dir.), 1994, théorie d’organisation informatique, Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.
  • David S. Kaufer et Kathleen M. Carley, 1993, Communication à Distance : The Effect of Print on Socio-culturelle Organisation and Change, Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

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